Microsoft Word kann dazu beitragen, eine integrative Sprache in der beruflichen Kommunikation zu gewährleisten, indem Ihr Schreiben auf geschlechtsspezifische Vorurteile überprüft wird., Alter und älter. Diese Funktion ist standardmäßig deaktiviert, Wenn Sie also die Verwendung der Opt-out-Sprache vermeiden möchten, hier zeigen wir euch wie man es aktiviert.
Das Hinzufügen von inklusiver Sprache zur Grammatikprüfung ist nur in der Word-Version aktiviert, die mit einem Abonnement von Microsoft geliefert wird 365. Wenn Sie eine eigenständige Version von Office verwenden 2019 oder eine frühere Version von Office, Sie haben keinen Zugriff auf diese Funktion.
Beginnen Sie mit dem Öffnen eines Microsoft Word-Dokuments. Auf der Registerkarte “Anfang”, Klicken Sie auf Editor > Einstellungen.
Sie können dieses Menü auch aufrufen, indem Sie Datei> Optionen öffnen, Auswahl “Revision” und dann auf die Schaltfläche klicken “Einstellung”.
Scrollen Sie nach unten zum Abschnitt “Aufnahme”, Aktivieren Sie alle Kontrollkästchen, die Word in Ihren Dokumenten einchecken soll, und klicken Sie auf die Schaltfläche “Akzeptieren”.
Jetzt, wenn ich etwas in Word schreibe, Grammatikprüfung erkennt nicht inklusive Sprachen, Was “Weiße Liste” Ja “schwarze Liste”, und Alternativen vorschlagen.
Der Grammatikcheck scheint auf Vorurteile abzuzielen, an die man außer den offensichtlichen noch nicht gedacht hat. Als Beispiel, auf einige rassistische Beleidigungen wird nicht hingewiesen, vermutlich, weil sie bekanntermaßen anstößig sind. Trotz dieses, Der Korrektor nimmt das Wort auf “Menschheit”, mit Vorschlägen, es zu ändern “Menschheit” Ja “Menschheit”.
